Как рассчитать зарплату в Молдове в 2025 году: брутто, нетто, формулы и примеры

Расчёт зарплаты в Молдове требует чёткого понимания: сколько сотрудник получает «на руки», какие налоги и взносы удерживаются и сколько фактически стоит сотрудник работодателю. В 2025 году используются обновлённые личные освобождения, актуальные ставки подоходного налога, взносы CNAS и CNAM. Ниже — пошаговое руководство, примеры расчётов и ответы на часто задаваемые вопросы.
Материал будет полезен сотрудникам, работодателям и тем, кто пользуется бухгалтерскими услугами, налоговыми консультациями и аудит услугами для сопровождения бизнеса.
Что такое зарплата «брутто» и «нетто» — простое объяснение
Брутто-зарплата — сумма до удержания обязательных взносов и налога. Чаще всего именно она указана в трудовом договоре.
Нетто-зарплата — сумма, которую работник получает «на руки» после всех вычетов.
В 2025 году из зарплаты удерживаются:
- взнос CNAM (медицинское страхование) — 9% от брутто;
- взнос CNAS (социальное страхование) — около 6% от брутто;
- подоходный налог (НДФЛ) — 12% от налоговой базы после учёта освобождений.
Мини-таблица: брутто vs нетто
| Показатель | Брутто | Нетто |
|---|---|---|
| Указан в трудовом договоре | Чаще всего | Иногда |
| Налоги и взносы учтены | Нет | Да |
| Сколько реально получает сотрудник | Нет | Да |
Какие налоги удерживаются из зарплаты в Молдове в 2025 году
Взнос CNAM — 9%
Взнос в систему медицинского страхования. Удерживается из суммы брутто и перечисляется работодателем в бюджет.
Взнос CNAS — около 6%
Взнос в систему социального страхования. Также удерживается из зарплаты брутто.
Подоходный налог (НДФЛ) — 12%
Применяется к налоговой базе, которая рассчитывается так:
Налоговая база = Брутто − взнос CNAM − личное освобождение − другие допустимые вычеты.
Важно: конкретные ставки взносов и освобождений могут пересматриваться. Перед расчётом зарплаты уточняйте данные по состоянию на текущий год на официальных ресурсах.
Личные освобождения (2025 год)
| Тип освобождения | Сумма в год, MDL | Сумма в месяц, MDL |
|---|---|---|
| Личное | 29 700 | 2 475 |
| Повышенное | 34 620 | 2 885 |
| На супруга / супругу | 21 780 | 1 815 |
| На иждивенца | 9 900 | 825 |
Формула расчёта зарплаты «на руки» (нетто) в 2025 году
Упрощённая формула расчёта нетто-зарплаты выглядит так:
Нетто = Брутто − (Брутто × 0.09) − (Брутто × 0.06) − ((Брутто − Освобождение − Брутто × 0.09) × 0.12)
Важно: формула даёт ориентировочный результат. Для точного расчёта учитывайте конкретный вид освобождений, статус сотрудника и возможные дополнительные льготы.
Пошаговый пример расчёта: зарплата брутто 10 000 леев
Исходные данные:
- Брутто-зарплата: 10 000 MDL
- Личное освобождение: 2 475 MDL в месяц
- Ставки: CNAM 9%, CNAS 6%, НДФЛ 12%
- Рассчитываем CNAM (9%): 10 000 × 9% = 900 MDL
- Рассчитываем CNAS (6%): 10 000 × 6% = 600 MDL
- Определяем налоговую базу: 10 000 − 900 − 2 475 = 6 625 MDL
- Рассчитываем НДФЛ (12%): 6 625 × 12% = 795 MDL
- Определяем зарплату нетто: 10 000 − (900 + 600 + 795) = 7 705 MDL
- Считаем стоимость сотрудника для работодателя: CNAS работодателя ≈ 10 000 × 18% = 1 800 MDL, итоговая нагрузка ≈ 11 800 MDL.
Таблица расчёта
| Этап | Сумма, MDL |
|---|---|
| Брутто-зарплата | 10 000 |
| CNAM 9% | −900 |
| CNAS 6% | −600 |
| Налоговая база | 6 625 |
| НДФЛ 12% | −795 |
| Зарплата нетто | 7 705 |
| Стоимость сотрудника для работодателя (≈ +18%) | 11 800 |
Дополнительные сценарии расчёта зарплаты
1. Работник без льгот
Если сотрудник не относится к льготным категориям и использует только стандартное личное освобождение, при брутто 10 000 MDL ориентировочная зарплата нетто составит около 7 700 MDL.
2. Женат/замужем, 2 ребёнка
Освобождения:
- личное: 2 475 MDL;
- на двух иждивенцев: 825 × 2 = 1 650 MDL.
Общая сумма освобождений: 4 125 MDL. При той же зарплате брутто 10 000 MDL зарплата нетто будет выше — примерно 8 300–8 500 MDL.
3. Сотрудник резидент IT Park
Для резидентов IT Park действует особый режим налогообложения (единый налог 7% от оборота). Зарплата нетто у таких сотрудников может быть ближе к брутто, поскольку стандартные удержания частично перекрываются единым налогом, который платит компания. Конкретный расчёт зависит от схемы оплаты труда и оборота компании.
4. Частичная занятость (50%)
Если сотрудник работает на 0,5 ставки и его брутто-зарплата составляет 5 000 MDL, вычеты и взносы рассчитываются пропорционально. В среднем при тех же ставках нетто-зарплата будет около 4 000 MDL.
Частые особенности и практические вопросы
Талоны на питание
Талоны на питание включаются в состав брутто-дохода. Если номинал талона до 70 MDL, он обычно не облагается взносами и НДФЛ. Если номинал выше 70 MDL, налогооблагаемой становится разница сверх этого порога.
Если сотрудник работает на двух работах
- личное освобождение можно применить только у одного работодателя;
- взносы CNAM и НДФЛ удерживаются с каждой зарплаты отдельно;
- по итогам года сотрудник может подать декларацию и пересчитать налог.
Фрилансеры и договоры услуг
Доходы по договорам услуг (ГПХ), если налог не удержан заказчиком, декларируются самим исполнителем через форму CET-18. Ставка НДФЛ — как правило, те же 12% от налоговой базы.
Возврат переплаты налога через CET-18
Если в течение года было удержано больше налога, чем нужно, сотрудник может подать декларацию CET-18 до 30 апреля следующего года и заявить возврат переплаты. Деньги возвращаются на банковский счёт или наличными в установленные сроки.
Частые ошибки при расчёте зарплаты и как их избежать
- путаница между брутто и нетто при обсуждении условий трудового договора;
- неверное применение личных и семейных освобождений;
- игнорирование премий и бонусов при расчёте налогов;
- ошибки при оценке полной стоимости сотрудника для работодателя;
- некорректный расчёт отпускных и больничных выплат.
Когда стоит передать расчёт зарплаты специалистам
По мере роста компании, появления сотрудников с разными льготами, режимами работы и статусами, расчёт зарплат становится сложнее и риск ошибок увеличивается. В такой ситуации бизнесы часто передают эту функцию в рамках профессиональных бухгалтерских услуг, заказывают налоговые консультации и периодически подключают аудитор услуги для проверки корректности учёта.
Такой подход снижает налоговые риски, экономит время руководителя и помогает сосредоточиться на развитии бизнеса вместо постоянного отслеживания изменений законодательства.
FAQ: ответы на частые вопросы о расчёте зарплаты
1. Как рассчитать зарплату на руки в Молдове?
Используйте схему: из брутто вычитаются взносы CNAM и CNAS, затем рассчитывается НДФЛ 12% с налоговой базы после освобождений. Итоговая сумма и есть зарплата нетто.
2. Сколько процентов удерживают из зарплаты?
Ориентировочно: 9% — CNAM, около 6% — CNAS и 12% — НДФЛ с налоговой базы. Эффективная нагрузка зависит от размера освобождений.
3. В чём разница между брутто и нетто?
Брутто — это зарплата до налогов и взносов, нетто — сумма, которую работник получает на карту или наличными после всех удержаний.
4. Какие освобождения действуют в 2025 году?
Базовые значения: личное освобождение 2 475 MDL в месяц, повышенное — 2 885 MDL, на каждого иждивенца — 825 MDL. Конкретный набор зависит от семейного статуса.
5. Как считать зарплату, если у сотрудника две работы?
Освобождения применяются только у одного работодателя, но взносы и НДФЛ удерживаются с каждой зарплаты. Итоговая налоговая нагрузка корректируется через годовую декларацию.
6. Как работает IT Park и как это влияет на зарплату?
Для резидентов IT Park действует специальный режим единого налога 7% от оборота. Это позволяет оптимизировать совокупную налоговую нагрузку и часто повышает зарплату нетто по сравнению с общим режимом.
7. Как считать налоги с премий и бонусов?
Премии и бонусы, как правило, включаются в налоговую базу по зарплате и облагаются взносами CNAM, CNAS и НДФЛ по тем же правилам, что и основной доход.
8. Как вернуть переплату подоходного налога (CET-18)?
Необходимо подать декларацию CET-18 до 30 апреля следующего года, указать фактический доход, освобождения и суммы удержанного налога. При выявлении переплаты налоговая служба возвращает излишек на указанный счёт.
Важно: все цифры и ставки приведены ориентировочно и актуальны по состоянию на 2025 год. Перед принятием финансовых решений проверяйте информацию и при необходимости обращайтесь за профессиональными консультациями.