Regimul fiscal simplificat pentru freelanceri in Moldova din 2026

Freelance Moldova devine tot mai popular. Tot mai multi specialisti lucreaza independent: iau comenzi online, deservesc direct clientii si nu au nevoie de companie. Pana acum, modul de impozitare pentru astfel de activitati nu era foarte clar.

Din 1 ianuarie 2026, se aplica un regim fiscal freelanceri care simplifica modul de plata a taxelor pentru persoanele fizice cu activitate independenta. Statul isi propune sa faca activitatea independenta in Moldova mai accesibila si mai putin birocratica.

Baza oficiala — Legea nr. 228 din 10 iulie 2025, publicata 29 august 2025 in Monitorul Oficial. Documentul stabileste cum se calculeaza impozit freelanceri Moldova si cum acestia pot lucra legal.

Cine poate beneficia de noul regim

Regimul se aplica persoanelor fizice care exercita activitate economica independenta si obtin venit direct din servicii sau lucrari, fara inregistrarea unei SRL sau II.

Exemple de activitati eligibile:

  • IT consulting si dezvoltare
  • Web design si design grafic
  • Copywriting, content si PR
  • Foto si video
  • Arhitectura si proiectare
  • Repararea echipamentelor
  • Meditatii si consultanta
  • Servicii de cleaning
  • Bijuterii si lucrari handmade
  • Servicii de beauty

Logica este simpla: daca persoana lucreaza pe cont propriu si obtine venit, noul regim fiscal se poate aplica si acestei activitati.

Cum se poate inregistra freelancerul oficial

Inregistrare freelancer este simpla si se face online.

  1. Acces pe site-ul Agentiei Servicii Publice (ASP)
  2. Depunerea notificarii privind inceperea activitatii
  3. Transmisia declaratiei in format electronic
  4. Semnarea cu semnatura electronica
  5. In situatii exceptionale — depunere personala

Detaliu important: inregistrarea este gratuita.

Impozit unic 15%: un singur pas in loc de mai multe

Freelancerul achita un impozit unic 15% din venitul anual, care inlocuieste mai multe taxe si contributii.

Ce se schimba:

Ce era anterior Ce se aplica acum
Impozitul pe venit Impozit unic 15% din venitul anual
Contributii de asigurari sociale
Contributii de asigurari medicale
Taxe locale separate

Beneficii:

  1. Schema simpla de calcul;
  2. Planificare mai clara a incasarilor;
  3. Risc redus de erori.

Pragul de venit: pana la 1,2 milioane lei anual

Regimul se aplica doar daca venitul anual nu depaseste 1,2 milioane lei.

Venitul anual Regim fiscal
Pana la 1,2 milioane lei Regim fiscal simplificat
Peste 1,2 milioane lei Trecere obligatorie la alt regim fiscal

Daca venitul depaseste pragul, este necesara trecerea la un alt regim fiscal.

Algoritmul de trecere depinde de situatia specifica — este recomandata consultanta unui contabil.

In aceasta etapa pot fi utile Servicii de contabilitate si Consultatii fiscale.

Evidenta contabila si raportare

Regimul nou este creat pentru reducerea birocrației.

  • Nu se tine evidenta contabila in mod traditional;
  • Nu se prezinta rapoarte fiscale si statistice;
  • Evidenta veniturilor este gestionata de Serviciul Fiscal de Stat.

Daca sunt necesare verificari sau estimari, pot fi accesate Servicii de audit.

Dupa inregistrare: cum lucreaza freelancerul oficial

  • Obtinerea si verificarea semnaturii electronice;
  • Incasarea veniturilor oficiale;
  • Statul conteaza pe legalizarea veniturilor si asigurarea garantiilor sociale.

Scopul este clar: freelanceri mai protejati si mai putina birocratie.

Aavantajele noului regim pentru freelanceri

  • Inregistrare gratuita si simpla;
  • Posibilitatea de a lucra legal fara companie;
  • Garantii sociale — pensie si asistenta medicala prin impozitul unic;
  • Birocratie minima.

Ce trebuie facut pana in 2026: checklist rapid

  • Analiza daca activitatea este eligibila;
  • Obtinerea semnaturii electronice;
  • Urmarirea informatiilor despre lansarea inregistrarii online;
  • Discutie prealabila cu contabilul.

Adaptarea este mai usoara cand freelancerul este pregatit.

Pregatirea pentru schimbari: cum intampinam anul 2026

Noul regim promite claritate: un singur impozit, birocratie minima si acces la protectie sociala. Informarea din timp ajuta freelancerii sa lucreze comod si sigur in 2026.

👉 Obtineti consultanta contabila pentru noul regim fiscal — Buhgalter.md

FAQ

Ce este regimul fiscal simplificat pentru freelanceri?

Este un sistem unde persoana fizica cu activitate independenta achita impozit unic 15% din venitul anual si poate lucra legal fara SRL sau II, beneficiind de garantii sociale.

Unde se poate inregistra freelancerul oficial?

Online pe site-ul ASP, prin notificare si declaratie semnate cu semnatura electronica.

Este necesara inregistrarea unei II sau SRL?

Nu, regimul este special creat pentru freelanceri fara companie.

Este nevoie de evidenta contabila?

Nu se tine evidenta contabila si nu se prezinta rapoarte. Serviciul Fiscal gestioneaza automat datele, dar este utila consultanta contabila daca venitul se apropie de 1,2 milioane lei.

SRL sau PFA în Moldova: Ce să alegi pentru afacerea ta în 2025?

Atunci când în Moldova apare ideea „să pornesc propria afacere”, prima întrebare practică este foarte clară: ce formă este mai avantajoasă – PFA sau SRL? De această alegere depind impozitele, riscurile personale, atitudinea băncilor și a partenerilor și, uneori, dacă proiectul va supraviețui în primul an de activitate.

Mai jos analizăm pas cu pas cu ce se deosebește persoana fizică autorizată de societatea cu răspundere limitată, cum funcționează impozitarea și în ce situații este mai avantajos să începi ca PFA, iar în ce situații – să înregistrezi direct un SRL în Moldova.

Diferența principală dintre PFA și SRL, explicată simplu

Indicator PFA SRL
Cine răspunde pentru datorii Antreprenorul, cu bunurile personale Compania, doar cu patrimoniul propriu
Statut Persoană fizică ce desfășoară activitate independentă Persoană juridică
Dezvoltare Potrivită pentru proiecte mici și freelancing Convenabilă pentru creștere: angajați, parteneri, investitori

Ideea principală:
Dacă riscurile și cifrele sunt mici, poți începe ca PFA. Dacă planifici angajați, credite, licitații și contracte mari, este mai sigur și mai logic să deschizi un SRL.

Ce este o Persoană Fizică Autorizată (PFA)

Persoana fizică autorizată este o persoană fizică ce a înregistrat oficial o activitate de antreprenoriat la ASP și lucrează pe cont propriu. PFA poate fi deschisă rapid și cu costuri minime – este cea mai simplă modalitate de a presta servicii sau a vinde produse legal.

Statut juridic și pentru cine este potrivită

PFA este o soluție potrivită dacă:

  • ești freelancer (design, programare, marketing, copywriting);
  • ești meșter sau prestator de servicii (reparații, montaj, producție la comandă ș.a.);
  • oferi consultanță (juridică, educațională, de business, training-uri);
  • vrei să testezi o idee de afacere și nu ești pregătit din prima pentru o persoană juridică.

Avantajele PFA

  • Înregistrare rapidă. De obicei, poți înregistra un PFA în Moldova într-o singură zi lucrătoare prin ASP.
  • Minim de birocrație. Mai puține documente decât la un SRL.
  • Cheltuieli contabile reduse. La operațiuni simple, o parte din evidență poate fi ținută într-o formă simplificată.
  • Flexibilitate. Poți suspenda sau schimba activitatea relativ ușor, poți lucra fără birou și fără personal.
  • Venitul rămâne direct la antreprenor. Tot ce rămâne după plata impozitelor este venitul tău personal.

Dezavantaje și riscuri pentru PFA

  • Răspundere nelimitată. Pentru obligațiile PFA, titularul răspunde cu toate bunurile personale – locuință, automobil, economii, inclusiv bunurile comune ale familiei (cu nuanțele prevăzute de lege).
  • Imagine mai slabă. Companiile mari și băncile au mai multă încredere în SRL decât în PFA.
  • Mai puține posibilități de creștere. Este mai dificil de atras parteneri și investitori, de împărțit participații.
  • Sarcini la contribuții. Odată cu veniturile regulate și mai ales cu angajați, trebuie luate în calcul contribuțiile CAS și CNAM și raportarea mai riguroasă.

💡 SfatuI contabilului: PFA este justificată atunci când activitatea este simplă, riscurile sunt reduse, obligațiile față de clienți și bănci sunt limitate, iar principalul obiectiv este un start rapid și ieftin.

Ce este Societatea cu Răspundere Limitată (SRL)

Societatea cu răspundere limitată (SRL) este o persoană juridică ce acționează separat de fondator. Compania are IDNO propriu, statut, organe de conducere, cont bancar și răspunde pentru datorii doar cu patrimoniul său.

Pentru cine este potrivit SRL

SRL este alegerea logică dacă:

  • planifici să lucrezi cu persoane juridice, să participi la licitații, să câștigi contracte mari;
  • vrei să angajezi personal și să formezi o echipă;
  • iei în calcul credite, investitori sau parteneri;
  • construiești un magazin online, producție, agenție, companie IT sau altă afacere cu potențial de creștere.

Avantajele SRL

  • Răspundere limitată. Proprietarii nu răspund cu bunurile personale, ci doar cu aportul la capitalul companiei.
  • Imagine mai bună. Pentru segmentul B2B și bănci, SRL este forma standard și așteptată.
  • Flexibilitate în structură. Poți distribui cote, schimba asociați, numi sau schimba administratorul.
  • Convenabil pentru creștere. Este ușor să angajezi personal, să deschizi filiale, să lucrezi cu export/import.

Dezavantaje și limitări ale SRL

  • Înregistrare mai complexă. Este necesar statut, decizia fondatorului (fondatorilor), sediu juridic.
  • Evidență contabilă obligatorie. Evidență completă, raportare, documente de personal, contracte.
  • Capital social. Formal poate fi simbolic (minimum 1 leu), dar pentru încrederea băncilor și partenerilor se recomandă o sumă mai realistă.
  • Remunerația administratorului. Chiar dacă fondatorul este și administrator, trebuie luată în calcul o remunerație, CAS și CNAM.

💡 SfatuI contabilului: SRL cere mai multă disciplină, dar oferă protecție și oportunități. Dacă de la început te gândești la „o afacere normală”, nu la un simplu job suplimentar, de cele mai multe ori merită să înregistrezi direct un SRL.

Compararea SRL și PFA: tabel cu criterii cheie

Indicator PFA SRL
Statut Persoană fizică autorizată Persoană juridică
Răspundere Risc personal al titularului Limitată la patrimoniul companiei
Imagine Potrivită pentru afaceri mici și freelancing Mai multă încredere din partea partenerilor, băncilor, statului
Posibilitatea de atragere investitori Practic inexistentă Se pot introduce parteneri, vinde/dona părți sociale
Angajați Se poate, dar raportarea devine mai complexă Practică standard
Impozit pe profit De regulă ~12% din profit (în regimul clasic) De asemenea ~12% din profit (regim clasic)
Regimuri speciale Pentru unele activități și afaceri mici – regimuri simplificate (se verifică individual) Pot exista regimuri speciale (ex. pentru rezidenții unor parcuri IT, în funcție de lege)
TVA Înregistrare obligatorie la depășirea plafonului de 1,2 mil. lei/an Aceleași reguli: la 1,2 mil. lei+ devine obligatoriu TVA
CAS / CNAM La angajați, contribuțiile sunt obligatorii; fără angajați – depinde de regim Obligatorii pentru administrator și angajați (CAS, CNAM, raportare salarială)
Lucru cu B2B Limitat: mulți clienți mari preferă SRL Format normal pentru contracte, licitații, achiziții publice
Participare la licitații În majoritatea cazurilor dificil sau imposibil Da, în cele mai multe condiții se cere SRL
Deschiderea contului bancar Opțional, dar recomandat la creșterea cifrei de afaceri Obligatoriu, toate încasările se fac prin contul companiei
Închidere Mai simplă și mai ieftină Mai complicată și mai lungă, necesită procedură de lichidare
Scalare La creștere, aproape întotdeauna devine logică trecerea la SRL Se poate crește în aceeași formă juridică

Impozite: cum se calculează în practică

Ca să nu rămânem doar la teorie, să luăm un exemplu simplificat. Presupunem că un business are:

  • cifră de afaceri: 300 000 / 1 000 000 / 3 000 000 MDL pe an;
  • cheltuieli (achiziții, servicii, chirie etc.): 50% din venituri.

Atunci profitul estimat va fi:

Cifră de afaceri anuală Profit (presupunând 50%)
300 000 MDL 150 000 MDL
1 000 000 MDL 500 000 MDL
3 000 000 MDL 1 500 000 MDL

În regimul standard de impozitare pentru PFA și SRL, cota de bază a impozitului pe profit, în acest exemplu, poate fi considerată convențional de 12% (regimul concret și cotele exacte trebuie verificate în baza legislației în vigoare).

Cifră de afaceri Impozit la 12% din profit
300 000 MDL 18 000 MDL
1 000 000 MDL 60 000 MDL
3 000 000 MDL 180 000 MDL

În practică:

  • pentru unele întreprinderi mici poate fi disponibil un regim simplificat de impozitare (de exemplu, impozit pe venit, în funcție de condiții);
  • pentru anumite domenii pot exista regimuri fiscale speciale (de exemplu, pentru parcuri IT, în limitele legii).

Regimul concret se alege individual. Aici este important nu atât să „ghicești cota dintr-un articol”, cât să calculezi toate impozitele și contribuțiile împreună: impozit pe profit/venit, TVA, CAS, CNAM, taxe locale.

💡 SfatuI contabilului: înainte de a deschide un PFA sau a înregistra un SRL în Moldova, merită să faci un plan financiar simplu pe un an și să calculezi ce regim este, în realitate, mai avantajos pentru activitatea ta.

Ce să alegi: PFA sau SRL? Checklist rapid

Răspunde la câteva întrebări și vezi în ce direcție te încadrezi.

Întrebare Dacă răspunsul este „da”, e mai aproape de…
Vrei să testezi o idee cu cheltuieli minime? PFA
Planifici să angajezi personal în primul an? SRL
Vrei să participi la licitații și să lucrezi cu companii mari? SRL
Lucrezi singur, riscurile sunt mici și totul este sub control? PFA
Ai nevoie de credite, investitori, parteneri? SRL
Te temi pentru locuință/mașină în caz de datorii? SRL
Pentru tine este mai important „să fie simplu și rapid” la start? PFA

Dacă „da” apare mai des lângă PFA, poți începe ca persoană fizică autorizată. Dacă de multe ori te regăsești la SRL – este mai bine să înregistrezi direct o societate cu răspundere limitată, fără a amâna trecerea.

Cazuri tipice în funcție de tipul de afacere

1. Freelancer (design, programare, marketing)
Lucrează singur, fără angajați, cu proiecte flexibile și onorarii variabile.
👉 De cele mai multe ori este suficient PFA pentru a emite facturi și a plăti impozite legal.

2. Magazin online cu livrare în Moldova
Aprovizionare, stocuri, retururi, contracte cu curieri și furnizori.
👉 Cel mai bine este să înființezi direct un SRL: mai multă încredere, mai simplă gestionarea contractelor și a plăților.

3. Mică producție (mobilă, tâmplărie, confecții)
Utilaje, spații închiriate, angajați, uneori credite și leasing.
👉 Aproape întotdeauna este recomandat SRL, pentru a proteja bunurile personale și a ține o contabilitate corectă.

4. Consultanță sau agenție B2B
Lucru cu alte companii, contracte pe termen lung, abonamente de servicii.
👉 Pentru clienți serioși și licitații, în practică se cere aproape mereu SRL.

💡 SfatuI contabilului: schema frecventă este următoarea – începi ca PFA, testezi cererea, iar la stabilizarea cifrelor și apariția primei echipe treci calm la SRL.

Cât costă administrarea unei afaceri

Să comparăm, foarte simplificat, câteva categorii tipice de costuri.

Categorie PFA SRL
Contabilitate Poate fi parțial ținută simplificat la activitate mică, dar sunt recomandate cel puțin consultanțe periodice Este necesar un contabil sau serviciu de contabilitate externalizată, numărul de rapoarte este mai mare
Cont bancar Recomandat, dar nu întotdeauna obligatoriu Obligatoriu, toate încasările trec prin contul companiei
CAS / CNAM Depinde de regim și de prezența angajaților Obligatorii pentru salarii și administrator
Riscul de amenzi pentru raportare Volum mai mic de raportare, dar neatenția poate fi costisitoare Raportare mai complexă, dar cu un sistem bine pus la punct riscurile se controlează

Cum să deschizi un PFA în Moldova: pași

  1. Stabilește tipurile de activitate (coduri CAEM).
  2. Pregătește actul de identitate și datele necesare.
  3. Depune cererea la ASP (personal sau online).
  4. Primește certificatul și IDNO.
  5. Dacă este necesar, deschide un cont bancar.

⏱ Termene: de obicei 1 zi lucrătoare.
💰 Costuri: taxa de stat + costuri minime suplimentare.

Cum să înființezi un SRL în Moldova: pași

  1. Stabilește fondatorii, cotele de participare și denumirea SRL.
  2. Pregătește statutul și decizia de constituire a societății.
  3. Stabilește sediul juridic (contract de locațiune sau acordul proprietarului).
  4. Depune documentele la ASP pentru înregistrare SRL.
  5. Deschide contul bancar al companiei.
  6. Virează capitalul social (poate fi simbolic, dar este mai bine să fie o sumă credibilă).
  7. Organizează contabilitatea, raportarea, CAS/CNAM și, la nevoie, TVA.

⏱ Termene: în medie de la 2 la 5 zile lucrătoare.
💰 Costuri: taxe de stat, notar, servicii de contabilitate/juridice.

💡 SfatuI contabilului: teoretic, poți deschide un SRL „pe cont propriu”, dar greșelile de la start se plătesc mai scump mai târziu – este mai sigur să discuți din timp structura și regimul fiscal cu un contabil.

Cum să nu greșești cu forma juridică

  • PFA – un instrument bun atunci când lucrezi singur, riscurile sunt mici și vrei pur și simplu să activezi legal.
  • SRL – soluția pentru cei care construiesc o afacere sistemică, planifică echipă, credite, investitori și nu vor să riște locuința sau mașina personală.

Ai nevoie de ajutor pentru alegere și înregistrare?

Înainte de a deschide un PFA sau a înființa un SRL în Moldova, este util să calculezi impozitele, contribuțiile și scenariile măcar pe 1–2 ani înainte.

Buhgalter.md te ajută să:

  • alegi forma de afacere optimă pentru obiectivele tale;
  • calculezi corect sarcina fiscală, inclusiv CAS, CNAM și TVA;
  • înregistrezi PFA sau SRL și să organizezi contabilitatea „la cheie”.

👉 Lasă o solicitare pentru o consultație contabilă – și pornește afacerea în Moldova cu forma juridică potrivită și cifre clare.

FAQ: întrebări frecvente despre PFA și SRL în Moldova

Ce este mai avantajos în Moldova – PFA sau SRL?

Pentru servicii mici și freelancing – de obicei PFA. Pentru afaceri cu angajați, clienți mari și riscuri mai mari – în majoritatea cazurilor SRL.

Pot începe ca PFA și apoi să trec la SRL?

Da. Este o cale foarte răspândită: testezi ideea ca PFA, iar la stabilizare și creștere înființezi un SRL.

Poate PFA să aibă angajați?

Da, însă raportarea și sarcina pe CAS/CNAM devin mai complexe. Dacă ai echipă constantă, în practică este mai simplu și mai logic să lucrezi deja prin SRL.

Când trebuie să devin plătitor de TVA?

Atunci când cifra de afaceri din ultimele 12 luni depășește plafonul stabilit de lege (de exemplu, 1,2 milioane lei). După depășirea plafonului, înregistrarea în scopuri de TVA devine obligație, nu opțiune.

Ce este mai sigur pentru bunurile personale: PFA sau SRL?

SRL. La PFA, datoriile afacerii pot afecta bunurile personale, în timp ce la SRL răspunde doar compania, în limitele patrimoniului său.

Cât costă, în medie, contabilitatea pentru PFA și SRL?

Depinde de numărul de operațiuni și de angajați. Pentru un PFA cu câteva operațiuni pe lună costul este mai mic, pentru un SRL cu personal și TVA – mai mare. Sumele concrete se calculează individual.

Cum se calculeaza salariul in Moldova in 2025: brut, net, formule si exemple

Calculul salariului in Republica Moldova presupune intelegerea clara a doua aspecte: cat primeste angajatul „in mana” si ce sarcina fiscala suporta angajatorul prin contributii si impozite. In 2025 se aplica scutiri personale actualizate, cote noi de impozit pe venit, contributii CNAS si CNAM. Mai jos gasesti un ghid pas cu pas, cu exemple concrete si raspunsuri la cele mai frecvente intrebari.

Articolul este util atat angajatilor, cat si angajatorilor si companiilor care colaboreaza cu furnizori de servicii de contabilitate, solicita consultatii fiscale si servicii de audit pentru o administrare corecta a salariilor.

Ce inseamna salariu brut si salariu net – explicatie simpla

Salariul brut reprezinta suma convenita in contractul individual de munca, inainte de retinerea contributiilor obligatorii si a impozitului pe venit.

Salariul net este suma efectiv primita de angajat „in mana”, dupa toate retinerile.

In 2025, din salariul brut se retin in general:

  • contributia la CNAM (asigurare medicala) – 9% din brut;
  • contributia la CNAS (asigurare sociala) – aproximativ 6% din brut;
  • impozitul pe venit – 12% aplicat bazei impozabile, dupa scutiri.

Tabel comparativ: salariu brut vs salariu net

Indicator Brut Net
Mentionat in contractul de munca De obicei Doar uneori
Include deja impozite si contributii Nu Da
Reprezinta suma primita efectiv de angajat Nu Da

Ce impozite si contributii se retin din salariu in Moldova in 2025

Contributia CNAM – 9%

Este contributia pentru asigurarea medicala obligatorie. Se calculeaza ca procent din salariul brut si este retinuta lunar de angajator.

Contributia CNAS – aproximativ 6%

Este contributia pentru asigurarea sociala. Se retine de asemenea din brut.

Impozitul pe venit – 12%

Impozitul pe venit (IVPF) se aplica la baza impozabila, care se determina astfel:

Baza impozabila = Salariu brut − contributia CNAM − scutirea personala − alte deduceri permise.

Important: cotele de contributii si valorile scutirilor pot fi modificate prin lege. Inainte de calcul, verifica mereu datele actuale pe site-urile oficiale.

Scutiri personale in 2025

Tip de scutire Suma anuala, MDL Suma lunara, MDL
Scutire personala 29 700 2 475
Scutire personala majorata 34 620 2 885
Scutire pentru sot / sotie 21 780 1 815
Scutire pentru persoana intretinuta 9 900 825

Formula de calcul a salariului net in 2025

In forma simplificata, salariul net poate fi calculat astfel:

Net = Brut − (Brut × 0,09) − (Brut × 0,06) − ((Brut − Scutire − Brut × 0,09) × 0,12)

Important: formula ofera un rezultat orientativ. In practica, calculul se ajusteaza in functie de tipul scutirilor, categoria angajatului si regimul fiscal aplicabil.

Exemplu pas cu pas: salariu brut 10 000 MDL

Date initiale:

  • Salariu brut: 10 000 MDL;
  • Scutire personala: 2 475 MDL pe luna;
  • Cote: CNAM 9%, CNAS 6%, impozit pe venit 12%.
  1. Calcul CNAM (9%): 10 000 × 9% = 900 MDL;
  2. Calcul CNAS (6%): 10 000 × 6% = 600 MDL;
  3. Determinarea bazei impozabile: 10 000 − 900 − 2 475 = 6 625 MDL;
  4. Calcul impozit pe venit (12%): 6 625 × 12% = 795 MDL;
  5. Determinarea salariului net: 10 000 − (900 + 600 + 795) = 7 705 MDL;
  6. Costul total al angajatului pentru angajator: contributia angajatorului la CNAS ≈ 10 000 × 18% = 1 800 MDL, astfel costul total ≈ 11 800 MDL.

Tabel de calcul

Etapa Suma, MDL
Salariu brut 10 000
CNAM 9% −900
CNAS 6% −600
Baza impozabila 6 625
Impozit pe venit 12% −795
Salariu net 7 705
Cost total angajat (≈ +18%) 11 800

Scenarii suplimentare de calcul

1. Angajat fara alte scutiri

Daca angajatul beneficiaza doar de scutirea personala standard, la un salariu brut de 10 000 MDL salariul net va fi aproximativ 7 700 MDL.

2. Casatorit(a), cu 2 copii

Scutiri:

  • scutire personala: 2 475 MDL;
  • scutiri pentru doi copii intretinuti: 825 × 2 = 1 650 MDL.

Total scutiri: 4 125 MDL. In acest caz, pentru acelasi salariu brut de 10 000 MDL, salariul net va fi mai mare – in jur de 8 300–8 500 MDL, in functie de modul exact de aplicare a scutirilor.

3. Angajat rezident IT Park

Pentru companiile rezidente IT Park se aplica un regim special – impozitul unic de 7% din venituri. O parte din sarcina fiscala este acoperita prin acest impozit, astfel incat salariile nete pot fi semnificativ mai mari decat in regimul general. Calculul exact depinde de structura veniturilor si politicile interne ale companiei.

4. Program partial (0,5 norma)

Daca angajatul lucreaza cu jumatate de norma, de exemplu cu un salariu brut de 5 000 MDL, contributiile si impozitul se calculeaza proportional. In medie, salariul net va fi in jur de 4 000 MDL, in functie de scutirile aplicate.

Particularitati frecvente si situatii practice

Tichete de masa

Tichetele de masa fac parte, de regula, din pachetul salarial. Daca valoarea unui tichet este pana la 70 MDL, acesta poate fi scutit de anumite contributii si impozite; peste acest prag, diferenta poate deveni impozabila. Regulile exacte trebuie verificate in legislatie si cu un specialist in consultatii fiscale.

Daca ai doua locuri de munca

  • scutirea personala se aplica doar la un singur angajator;
  • CNAM si impozitul pe venit se retin separat pentru fiecare salariu;
  • reconcilierea finala se face prin declaratia anuala CET-18, daca este cazul.

Freelanceri si contracte de prestari servicii

Veniturile obtinute din prestari servicii pot fi impozitate la sursa sau prin auto-declarare. Daca platitorul nu retine impozitul, freelancerul trebuie sa declare venitul prin CET-18 si sa achite impozitul de 12% din baza impozabila.

Restituirea impozitului achitat in plus (CET-18)

Daca pe parcursul anului s-a retinut un impozit mai mare decat cel datorat, persoana fizica poate cere restituirea diferentei prin depunerea declaratiei CET-18 pana la data de 30 aprilie a anului urmator. Suma se restituie in cont bancar sau numerar, conform procedurilor Serviciului Fiscal.

Greseli frecvente in calculul salariului si cum pot fi evitate

  • confuzia intre salariul brut si salariul net la negocierea ofertei;
  • aplicarea incorecta a scutirilor personale si pentru persoane intretinute;
  • neincluderea primelor si bonusurilor in baza de calcul;
  • subestimarea costului total al angajatului pentru angajator;
  • calcul eronat al concediilor si indemnizatiilor medicale.

Cand este recomandat sa delegi calculul salariilor specialistilor

Pe masura ce compania creste, iar structura de personal devine mai complexa (diferite tipuri de contracte, regimuri fiscale, scutiri), crest si riscul de erori. In aceste conditii, multe afaceri aleg sa colaboreze cu firme care ofera servicii de contabilitate, consultatii fiscale si servicii de audit pentru verificarea corectitudinii calculului si a raportarilor.

Externalizarea sau asistenta specializata ajuta la reducerea riscurilor fiscale, economiseste timp managementului si asigura conformitatea cu legislatia in vigoare.

FAQ: intrebari frecvente despre calculul salariului in Moldova

1. Cum se calculeaza salariul net in Moldova?

Din salariul brut se retin contributiile CNAM si CNAS, iar impozitul pe venit de 12% se calculeaza din baza impozabila (brut minus CNAM minus scutiri). Suma ramasa reprezinta salariul net.

2. Ce procente se retin din salariu?

In general: 9% pentru CNAM, aproximativ 6% pentru CNAS si 12% impozit pe venit din baza impozabila. Sarcina efectiva variaza in functie de scutiri.

3. Care este diferenta dintre salariul brut si salariul net?

Salariul brut este suma trecuta in contract, inainte de impozite si contributii. Salariul net este suma care ajunge efectiv la angajat, dupa toate retinerile obligatorii.

4. Ce scutiri se aplica in 2025?

Scutirea personala standard este de 2 475 MDL pe luna, scutirea majorata – 2 885 MDL, iar pentru fiecare persoana intretinuta – 825 MDL. Setul final de scutiri depinde de situatia familiala.

5. Cum se calculeaza salariul daca ai doua locuri de munca?

Scutirea personala se declara doar la un angajator. Din fiecare salariu se retin contributiile si impozitul, iar regularizarea se poate face prin declaratia anuala.

6. Cum influenteaza IT Park impozitarea salariilor?

Pentru rezidentii IT Park se aplica impozitul unic de 7% din venituri, ceea ce poate reduce povara fiscala si creste salariul net in comparatie cu regimul general. Modul concret de calcul depinde de veniturile si cheltuielile companiei.

7. Cum sunt impozitate primele si bonusurile?

Primele si bonusurile fac parte din venitul salarial si, in lipsa unor reglementari speciale, se supun aceluiasi regim de contributii CNAM, CNAS si impozit pe venit ca si salariul de baza.

8. Cum pot recupera impozitul platit in plus (CET-18)?

Prin depunerea declaratiei CET-18 pana la 30 aprilie, indicand venitul real, scutirile si impozitul deja retinut. Daca rezulta o diferenta in favoarea contribuabilului, aceasta poate fi restituita in cont sau in numerar, conform procedurilor fiscale.

Important: cifrele si cotele prezentate sunt orientative si valabile pentru 2025. Pentru decizii concrete, verifica legislatia actualizata si consulta un specialist in contabilitate sau fiscalitate.

Ce este TVA?

Ce este TVA explicat simplu

TVA — taxa pe valoarea adăugată. Dacă să spunem pe scurt, este partea din sumă pe care statul o încasează la fiecare vânzare de bunuri sau prestare de servicii.
De fiecare dată când cumpărați ceva — de la o cafea până la aparatură de uz casnic — în preț este deja inclus TVA‑ul. Este un impozit indirect, deoarece nu îl plătește consumatorul direct: vânzătorul îl include în cost și ulterior îl virează statului.

De exemplu, dacă ați plătit 10 lei pentru un baton de ciocolată, deja ați achitat 20 % TVA, pe care magazinul ulterior îl transmite bugetului.

De ce este important TVA‑ul pentru stat și pentru afaceri

TVA este una dintre principalele surse de venituri ale statului. Mulțumită lui se asigură finanțarea infrastructurii, educației, sănătății și altor domenii publice.
Pentru o firmă, acest impozit nu este doar o obligație, ci și un element al contabilității care ajută la controlul cheltuielilor, la formarea raportărilor şi la funcționarea legală.
În astfel de aspecte este util un serviciu profesionist de contabilitate, care asigură calculul corect al taxelor și întocmirea declarațiilor fiscale.

Cum funcționează sistemul TVA

Ca să înțelegeți principiul de bază, imaginați‑vă un lanț simplu: producător → distribuitor → comerciant → consumator.

Fiecare participant adaugă propriul „plus de valoare”. Din această diferență se calculează TVA‑ul.

💡 Ce este important: impozitul se aplică doar la ceea ce s‑a adăugat efectiv, nu la întreaga valoare a produsului.

Cotele TVA în Republica Moldova

În Republica Moldova sunt aplicabile mai multe cote de TVA, în funcție de tipul de bun sau serviciu.

Tip cotă Procent Exemple
Standardă 20 % Majoritatea bunurilor și serviciilor: aparatură, îmbrăcăminte, mobilă
Redusă 8 % Restaurante, hoteluri, medicamente, cărți
Scutită / 0 % 0 % Exporturi, educație, sănătate, închirierea locuințelor

Dacă o operațiune este scutită de TVA, firma nu aplică taxă, dar nici nu are dreptul la deducerea TVA‑ului aferent achizițiilor.

Cine este obligat să devină plătitor de TVA

În Moldova, obligația de înregistrare ca plătitor de TVA apare atunci când cifra de afaceri pe ultimele 12 luni depășește 1 200 000 lei.

  • aplică TVA la vânzarea bunurilor şi serviciilor;
  • emite facturi fiscale;
  • depun declaraţii TVA;
  • virează taxa statului.

Dacă cifra de afaceri este sub prag, înregistrarea nu este obligatorie. Acest lucru simplifică contabilitatea, dar exclude dreptul la deducerea TVA‑ului.

Exemplu de calcul al TVA‑ului

Să presupunem că o firmă achiziţionează materiale de 10 000 lei + TVA (20 %) = 12 000 lei.
Mai târziu vinde produsele la 20 000 lei + TVA (4 000 lei) = 24 000 lei.

Calculul TVA de virat:

  • TVA la vânzări — 4 000 lei
  • TVA la achiziţii — 2 000 lei
  • De virat statului: 4 000 − 2 000 = 2 000 lei

Așadar, firma virează statului doar diferența dintre TVA‑ul încasat şi cel plătit.

Rambursare şi deducere TVA

Dacă ați plătit mai mult TVA decât ați încasat, puteți solicita rambursarea acestuia. Acest lucru este posibil în cazuri precum:

  • operaţiuni de export;
  • cheltuieli de investiţii;
  • supra‑plata taxei.

Pentru a rambursa TVA‑ul, plătitorul depune declaraţia TVA şi ataşează documentele justificative.
Conform legislaţiei, autoritatea fiscală are un termen de până la 45 de zile calendaristice pentru analizarea cererii.
Pentru evitarea greșelilor și întârzierilor, puteți apela la consultanță fiscală oferită de experții Buhgalter.md.

Când este avantajos să fii plătitor de TVA

Pentru companiile din comerţ sau producţie — de regulă este avantajos: pot deduce TVA‑ul plătit la achiziţii.
În serviciile către persoane fizice — nu întotdeauna: clienţii nu pot deduce TVA‑ul, iar prețul final devine mai mare.

Înainte de înregistrare este indicat să evaluaţi rentabilitatea. Specialiştii Buhgalter.md ajută la calcul şi la completarea corectă a documentelor.

Greşeli frecvente în activitatea legată de TVA

  • nu se verifică dacă partenerul este plătitor de TVA;
  • se confundă scutirea cu cota zero;
  • facturile sunt emise incorect;
  • declaraţiile se depun cu întârziere.

Astfel de neglijenţe pot duce la pierderea dreptului de deducere sau la sancţiuni.
O verificare auditului regulată ajută la identificarea erorilor din timp și la evitarea riscurilor financiare.

Ghid practic pentru gestionarea corectă a TVA‑ului

TVA nu trebuie să fie complicat dacă înţelegi cum funcţionează.
Important este să monitorizezi evidenţa, să depui declaraţiile la timp şi să păstrezi documentele.
Dacă ai nevoie de ajutor pentru calcul, rambursare sau verificarea declaraţiei — echipa Buhgalter.md te poate ajuta să faci totul corect, fără birocraţie inutilă.

Întrebări frecvente (FAQ)

Ce este TVA explicat simplu?
Este taxa inclusă în prețul bunurilor şi serviciilor. Consumatorul o plăteşte indirect, iar vânzătorul o virează statului.

Cine este obligat să plătească TVA în Moldova?
Plătitori de TVA sunt companiile şi PFA‑urile cu cifră de afaceri anuală peste 1 200 000 lei, precum şi entităţile înregistrate voluntar.

Cum se calculează TVA de 20 %?
TVA = (valoarea fără taxă × 20) / 100. Exemplu: 1 000 lei × 20 % = 200 lei.

Când se poate rambursa TVA?
La export, la cheltuieli investiţionale sau în caz de supra‑plată. Este necesară depunerea declaraţiei TVA şi prezentarea documentelor justificative.

Ce include declaraţia TVA?
Date despre TVA‑ul colectat şi cel deductibil, calculul taxei de virat sau rambursat, lista operaţiunilor şi a partenerilor.

Audit rezidenți IT PARK

În vederea rezidenților IT PARK MOLDOVA,

Compania Audit-DATA oferă servicii importante și necesare pentru antreprenorii din Chișinău și din toată Republica Moldova. Auditul extern este un proces critic care ajută la identificarea problemelor financiare și a riscurilor la care este expusă o companie, oferind astfel o mai mare claritate asupra situației financiare a afacerii.

Astfel, compania “Audit-DATA” SRL ține să reamintească despre termenul de prezentare a rezultatului auditului obligatoriu privind verificarea anuală a activității rezidenților “MOLDOVA IT PARK” pentru anul 2022, care este până la data de 30 aprilie 2023. Acesta poate fi efectuat de către auditorii și entitățile de audit înregistrați în Registrul public al auditorilor și Registrul public al entităților de audit deținut de Consiliul de supraveghere publică a auditului.

Pe lângă emiterea raportului de audit, compania Audit-DATA analizează atent situația financiară a afacerii și identifică riscurile și problemele potențiale. Această analiză permite companiei să ofere soluții performante pentru decizii profitabile. Prin aceste servicii, antreprenorii pot lua decizii mai bine informate și pot dezvolta afaceri mai durabile și mai profitabile pe termen lung.

Auditul anual este obligatoriu pentru toți rezidenții Moldova IT Park și face parte din condițiile contractuale ale parcului. Aceasta este o măsură menită să asigure că toți rezidenții respectă standardele și reglementările contabile și fiscale, iar indicatorii de verificare anuală a activității sunt stabiliți de Administrația Moldova IT Park în conformitate cu legislația în vigoare.

Plata pentru serviciile menționate se va calcula din timpul necesar pentru îndeplinirea volumului de servicii a personalului societății de audit și poate constitui suma de la 100 până la 1000 euro.

Pentru a solicita o ofertă a serviciilor de audit pentru întreprinderea Dvs., vă rugăm să ne expediați pe adresa de email info@audit-data.md următorii indicatori pentru anul 2022:

  • Data înregistrării întreprinderii în registrul ASP, precum și în “MOLDOVA IT PARK”;
  • Statutul de plătitori / neplătitori de TVA;
  • Numărul de clienți (contracte);
  • Numărul de angajați;
  • Numărul facturilor primite, eliberate lunar.

Achitarea se va efectua în felul următor: plata în avans în mărime de 50 % de la suma totală stabilită în contractul de audit la momentul solicitării serviciilor de audit, iar diferența – dupa predarea lucrărilor.

Completează formularul și revenim noi cu informație adăugătoare: https://forms.gle/wxJ472h3vXCLF8adA

Oferim servicii de înaltă calitate la PREȚURI AVANTAJOASE.

Nu ezitați să ne contactați pentru o consultație gratuită !

info@audit-data.md

www.audit-data.md

+37369184328

Audit-DATA împlinește astăzi 15 ani de activitate

În ultimii 15 ani, am demonstrat un angajament remarcabil față de clienți și un nivel inalt de competență și profesionalism. Am reușit să dezvoltăm o reputație excelentă în rândul clienților și am stabilit o prezență puternică în piața de audit și contabilitate.

Echipa noastră de experți a fost mereu pregătită să ofere servicii de înaltă calitate și să răspundă cu promptitudine și profesionalism necesităților clienților. Faptul că am reușit să ne menținem în top timp de 15 ani, într-un domeniu atât de competitiv și în schimbare constantă, este o dovadă a capacității noastre de a adapta și de a ne inova într-o piață în continuă evoluție.

Experiența acumulată pe parcursul celor 15 ani au constituit un fundament solid, au creat principii și valori rezistente, pe care s-a construit o companie puternică și stabilă, cu un spectru larg de servicii în domeniul contabilității și auditului.

Pentru o consultanță gratuită, ne puteți contacta la numărul 069184328 sau pe e-mail info@audit-data.md

Audit-DATA este o companie specializată în domeniul contabilității și auditului, cu experiență de peste 15 ani, fondatorul și auditorii companiei au experiență de peste 25 ani.

Auditul general al agenților economici cu confirmarea rapoartelor financiare

Scopul unui audit este să îmbunătățească gradul de încredere al utilizatorilor vizați ai situațiilor financiare. Acest lucru este obținut prin exprimarea unei opinii de către auditor cu privire la faptul dacă situațiile financiare sunt pregătite sub toate aspectele semnificative în conformitate cu un cadrul general de raportare financiară aplicabil.

Auditului obligatoriu sunt supuse:

a) situațiile financiare individuale ale entităților mijlocii și entităților mari, ale entităților de interes public și ale altor entități, conform legislației în vigoare;

b)situațiile financiare consolidate ale grupurilor, conform prevederilor art. 27.

Rolul auditului financiar:

  • Verifică respectarea cadrului conceptual al contabilității, a procedurilor intern stabilite de managementul agentului economic
  • Verificarea și certificarea reflectării corecte în contabilitate a situațiilor financiare, imaginea lor fidelă, clară și completă pe întregul exercițiu financiar.

Obiectivele fundamentale urmărite în cadrul unei misiuni de audit financiar:

  • Autorizarea, prin care se oferă asigurarea că în unitate au avut loc doar evenimente și tranzacții autorizate
  • Justificarea și evaluarea, prin care se verifică existența activelor înregistrate și a valorii acestora și a faptului că societatea operează în conformitate cu politicele și procedurile impuse de conducere
  • Conformitatea prin care se asigură înregistrarea corectă a informațiilor contabile în concordanță cu legislația în vigoare
  • Arhivarea și păstrarea informațiilor în securitate, în confomritate cu timpul impus prin lege
  • Supervizarea, se referă la un control detaliat asupra calității înregistrărilor contabile și a operațiunilor efectuate zilnic

Auditul situațiilor financiare reprezintă auditul realizat de auditorii financiari având scopul de certificare a informațiilor înscrise în situațiile financiare (în bilanț, contul de profit și de pierdere) prezintă situația reală a societății și sunt conforme cu principiile general acceptate.

Situaţiile financiare supuse auditului obligatoriu, raportul conducerii entităților respective și raportul auditorului se plasează pe pagina web a entităţii.

Pentru detalii nu ezitați să ne contactați la:

Adresa: str. Pietrăriei 19A, etajul 1, of. nr. 2,3 (vizavi de circ) Chișinău, Moldova

Tel: +373 69 184 328

E-mail: info@audit-data.md

Website: www.audit-data.md

Confirmarea investițiilor de către auditor

În conformitate cu prevederile Legii Nr. 200 din 16.07.2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova. Biroul de Migratie si Azil solicită confirmarea investițiilor de către un auditor, în cazul :

  • Acordării și prelungirii dreptului de şedere provizorie pentru asociaţii sau acţionarii persoanelor juridice cu investiţii străine înregistrate în Republica Moldova:

Dreptul de şedere provizorie se acordă străinului care a efectuat investiţii în conformitate cu prevederile Legii nr.81/2004 cu privire la investiţiile în activitatea de întreprinzător şi este asociat sau acţionar al unor persoane juridice din Republica Moldova.

  • Acordarea şi prelungirea dreptului de şedere provizorie în scop de muncă persoanelor cu funcţii de conducere:

Dreptul de ședere provizorie în scop de muncă li se acordă persoanelor care dețin funcții de conducere și gestionează personalul angajat din subordine în cadrul unui beneficiar solicitant în care, în ultimii 3 ani de gestiune, s-au efectuat investiţii în conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2004 cu privire la investițiile în activitatea de întreprinzător ori au fost create locuri de muncă.

Dreptul de şedere provizorie în scop de muncă pentru persoanele cu funcţii de conducere se acordă pe o perioadă stabilită în condițiile prevăzute la art. 361 alin. (3).

În cazul în care beneficiarul solicitant nu întrunește condițiile prevăzute la art. 361 alin. (3), persoanele cu funcție de conducere pot obține drept de ședere provizorie în scop de muncă în conformitate cu prevederile art. 434.

Pentru detalii nu ezitați să ne contactați la:

Tel: +373 69 184 328

E-mail: info@audit-data.md 

Website: audit-data.md

Prima consultație este gratuită !

Societatea de audit angajează asistent al auditorului

Asistentul auditorului

Societate de audit angajează asistent al auditorului.

Dacă vrei să te dezvolți profesional în domeniul contabilității, noi iți oferim oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti, creştere profesională,
inclusiv posibilitatea stagierii pentru certificarea în calitate de auditor, un mediu de lucru plăcut, intr-un oficiu modern, în care poți aprofunda contabilitatea aplicată în diverse
domenii de activitate. Vei lucra într-un colectiv binevoitor de profesioniști, care te va susține și te va îndruma când vei avea nevoie, având întotdeauna o atitudine respectuoasă
și pozitivă.

Cerințe minime necesare:
– Studii superioare contabile;
– Experienţă de lucru în contabilitate, minim 1 an, inclusiv în companii specializate
în evidenţă contabilă, cuprinzând toate aspectele activităţii financiar-contabile;
– Cunoștințe aprofundate în domeniul evidenței contabile;
– Cunoașterea SNC, legislației fiscale și legislația muncii la un nivel înalt;
– Cunoaşterea perfectă a limbilor română şi rusă, limba engleză va constitui un avantaj;
– Cunoştinţe avansate de operare PC : Word, Excel – nivel avansat;
– Cunoaşterea softurilor specializate de evidenţă contabilă (1C);
– Grad înalt de responsabilitate si confidențialitate;
– Spirit analitic şi capacitate de organizare;
– Gândire analitică, atenţie la detalii, prudenţă;
– Abilităţi de negociere, consultanţă şi conciliere;
– Onestitate, corectitudine.

Oferim:
– loc de muncă într-un oficiu modern;
– salariu atractiv, achitat la timp, care se va determina în dependență de volumul de lucru
pe care îl faci și va fi direct proporțional cu sarcinile de care ești responsabil;
– bonusuri diverse pentru performanță;
– oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti;
– posibilitate de creştere profesională;
– acces la biblioteca companiei;
– posibilitatea de promovare in cadrul firmei,
– posibilitatea stagierii pentru certificarea în calitate de auditor;
– colectiv binevoitor, atitudine respectuoasă și pozitivă din partea conducerii și a colegilor;

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul cu poza, la adresa electronică: 
info@audit-data.md , cu indicarea postului pentru care aplică.

Mai multe detalii:

https://www.rabota.md/ro/locuri-de-munca/asistentul-auditorului/35838

Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate.

Societate de audit angajează contabil șef

Contabil Șef

Societate de audit angajează contabil șef în companie specializată în ținerea evidenței contabile (outsourcing).

Dacă vrei să te dezvolți profesional în domeniul contabilității, noi iți oferim oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti, creştere profesională,
inclusiv posibilitatea stagierii pentru certificarea în calitate de auditor, un mediu de lucru plăcut, intr-un oficiu modern, în care poți aprofunda contabilitatea aplicată în diverse
domenii de activitate. Vei lucra într-un colectiv binevoitor de profesioniști, care te va susține și te va îndruma când vei avea nevoie, având întotdeauna o atitudine respectuoasă
și pozitivă.

Cerințe minime necesare:
– Studii superioare contabile;
– Experienţă de lucru în contabilitate, minim 1 an, inclusiv în companii specializate
în evidenţă contabilă, cuprinzând toate aspectele activităţii financiar-contabile;
– Cunoștințe aprofundate în domeniul evidenței contabile;
– Cunoașterea SNC, legislației fiscale și legislația muncii la un nivel înalt;
– Cunoaşterea perfectă a limbilor română şi rusă, limba engleză va constitui un avantaj;
– Cunoştinţe avansate de operare PC : Word, Excel – nivel avansat;
– Cunoaşterea softurilor specializate de evidenţă contabilă (1C);
– Grad înalt de responsabilitate si confidențialitate;
– Spirit analitic şi capacitate de organizare;
– Gândire analitică, atenţie la detalii, prudenţă;
– Abilităţi de negociere, consultanţă şi conciliere;
– Onestitate, corectitudine.

Oferim:
– loc de muncă într-un oficiu modern;
– salariu atractiv, achitat la timp, care se va determina în dependență de volumul de lucru
pe care îl faci și va fi direct proporțional cu sarcinile de care ești responsabil;
– bonusuri diverse pentru performanță;
– oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesionişti;
– posibilitate de creştere profesională;
– acces la biblioteca companiei;
– posibilitatea de promovare in cadrul firmei,
– posibilitatea stagierii pentru certificarea în calitate de auditor;
– colectiv binevoitor, atitudine respectuoasă și pozitivă din partea conducerii și a colegilor;

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul cu poza, la adresa electronică: 
info@audit-data.md , cu indicarea postului pentru care aplică.

Mai multe detalii:

https://www.rabota.md/ro/locuri-de-munca/contabil-sef/37903

Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate.